村干部多长时间未在岗就算自动离职了？

2025-05-16

村干部长时间未在岗并不自动离职。依据《劳动合同法》，无自动离职规定，若旷工严重违反规章制度，用人单位可解除合同。长期不在岗可能影响工作正常开展，造成管理混乱。
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村干部未在岗需处理。首先催告复工，明确返岗时间；若旷工严重，依据《劳动合同法》及单位规章制度，可召开会议讨论处理，如解除合同等。
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处理村干部长时间未在岗，常见方式有催告复工、依据规章制度处理或解除合同。选择时应考虑旷工时长、影响程度及规章制度规定，确保合法合理。

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