公司没交社保离职还需要一个月吗
公司没交社保离职不需等一个月。法律依据：《社保法》等相关规定，社保缴纳与离职时间无直接关联。若公司未交社保，劳动者可随时提出离职，不受一个月限制。未及时离职可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不需等一个月，处理方式有协商和仲裁。可先与公司协商补缴社保并办理离职，协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司补偿并办理离职手续。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能无果，仲裁虽慢但更有保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不需等社保。操作如下：1. 确认公司未交社保事实；2. 与公司协商补缴并离职，注意保留证据；3. 若协商无果，准备仲裁材料，包括工作证明、社保缴纳记录等；4. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求补偿并办理离职；5. 等待仲裁结果，根据结果采取相应行动。
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