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工友在工地干活受伤责任划分

2025-03-05
工友在工地干活受伤,责任需根据雇佣或承揽关系划分。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇佣关系中雇主需承担责任;若为承揽且雇主无过错,工人自行担责。不及时处理可能导致赔偿纠纷,影响工人权益及工地正常运作。
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工友受伤责任需明确。操作如下:1. 确认雇佣关系,收集证据;2. 与雇主沟通协商赔偿;3. 若协商无果,向劳动部门申请调解;4. 调解不成,准备材料提起诉讼;5. 涉及第三方责任,可同时向其追责。
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处理工友受伤责任划分,常见方式有协商、调解、诉讼。首先尝试与雇主或第三方协商;协商不成可申请调解;若仍无法解决,则通过法律途径提起诉讼,根据证据和法律规定明确责任。
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