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保安长时间连续上班,劳动法如何规定?

吴亮律师2025-07-02缙云县看守所电话

保安长时间连续上班需遵循劳动法。依据《劳动法》等,标准工时制为每日8小时,每周40小时。超时工作可能损害健康,影响工作效率,甚至违反法律法规。
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处理保安长时间上班问题,常见方式有调整工时、申请综合工时制等。选择时需考虑企业性质、工作需求及员工权益,确保合法合规且兼顾效率与公平。
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保安工时问题需重视。具体操作:1.若能实行标准工时,则按8小时日安排;2.若不能,可申请综合工时制,确保周工作不超40小时;3.特殊情况需加班,需依法支付加班费,并保障员工休息权。

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