已缴费6年的73年女性，社保还需交多少年可以退休？

女性退休年龄及社保缴费年限需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于职业和地区政策。同时，社保需累计缴费满15年方可享受养老金待遇。因此，对于73年出生的女性，已缴费6年社保，还需根据退休年龄和剩余缴费年限综合判断。若已达到退休年龄但社保缴费不足15年，则需补缴或延迟退休。提醒：若您接近退休年龄且社保缴费年限仍不足，问题可能较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，以规划合适的补缴或退休方案。
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具体操作：1.若您为普通企业女职工，且当地政策规定退休年龄为50岁，则您需在达到50岁前确保社保累计缴费满15年。若不足，需考虑补缴或延迟退休。2.若您为干部或特殊职业女性，退休年龄可能为55岁，则您需在达到55岁前确保社保缴费满15年。同样，若不足，需考虑补缴方案。3.在考虑补缴时，应了解补缴政策、金额及流程，并确保补缴符合当地社保部门的要求。4.若涉及法律争议或复杂情况，如社保缴费记录不清、补缴方案不合理等，应及时寻求法律专业人士的帮助，以维护自身合法权益。5.在整个过程中，保持与社保部门的沟通，确保信息准确、流程顺畅。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询当地社保政策、咨询社保部门以及寻求法律专业建议。查询当地社保政策可了解退休年龄和缴费年限的具体规定；咨询社保部门可获得个人缴费记录和补缴方案；寻求法律专业建议则能在复杂情况下为您提供法律支持和解决方案。选择建议：根据个人情况和需求选择合适的处理方式。若对政策了解清晰且问题简单，可直接咨询社保部门；若涉及复杂情况或法律争议，建议寻求法律专业人士的帮助。