单位社保已缴10年，能否在50岁办理退休？

能否50岁退休需视性别及具体政策，女性工人或可满足条件。分析：根据我国法律规定，通常男性需年满60周岁，女性工人年满50周岁且累计缴费满15年方可退休。若您为女性工人，单位已缴社保10年，个人再续缴5年，累计满15年，理论上可在50岁办理退休。但需注意，具体退休政策可能受地方规定影响，建议咨询当地社保局。提醒：若您接近退休年龄，但社保缴费记录存在疑问或政策有变动，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士以确保权益。
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具体操作：1.**咨询官方机构**：首先，通过电话或线上平台咨询当地社保局或人社部门，了解女性工人50岁退休的具体条件及所需材料。2.**准备相关材料**：根据官方要求，准备身份证、社保卡、工作证明、缴费记录等相关材料。3.**提交申请**：携带准备好的材料，前往社保局或人社部门提交退休申请。4.**等待审核**：提交申请后，耐心等待审核结果。期间可保持与官方机构的沟通，了解审核进度。5.**处理异议**：若审核结果不符合预期，可咨询专业法律顾问，了解维权途径，如行政复议或诉讼等。6.**办理退休手续**：审核通过后，按照官方要求办理退休手续，领取退休金。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保局或人社部门，了解具体的退休政策及所需材料；二是寻求专业法律顾问的帮助，确保个人权益不受侵害。选择方式时，若对政策理解清晰，可直接咨询官方机构；若涉及复杂情况或权益争议，建议寻求专业法律人士协助。