试用期过后公司不转正违法吗

2025-05-15

试用期过后公司不转正违法。依据《劳动合同法》，公司违反约定试用期规定，劳动行政部门可责令改正，并需支付赔偿金。不及时处理会影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期后不转正，常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择时应考虑证据充分性及处理效率，劳动仲裁适用于争议较大情况，投诉则适用于快速纠正违法行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期后不转正违法。处理方式：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动行政部门投诉，要求责令改正；3. 若未改正，申请劳动仲裁，请求支付赔偿金；4. 必要时，诉诸法院维护权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：一个月前的嫖娼行为现在被传唤，会受到何种处下一篇：暂无