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体制内教师请病假不扣工资绩效怎么办

2025-04-16
教师请病假绩效处理需按规定来。依据《关于贯彻执行若干问题的意见》,病假工资有具体规定,不按规定处理可能损害教师权益或造成管理混乱。
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教师病假绩效按规定处理。具体操作:1. 确认病假时长,2个月以内不扣;2. 病假2-6个月,按工作年限计发工资;3. 病假超6个月,再按工作年限调整工资比例。需严格遵循《劳动法》及单位规定。
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处理教师病假不扣绩效问题,应参考相关法规并结合单位规定。对于病假时长和工资绩效的处理,需根据《劳动法》及单位具体政策来决定处理方式,确保合法合规。
电话:15555555523(123中间8个5)
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