产假被辞退怎么补偿

2025-02-22

针对产假期间被辞退的情况，补偿与否需视具体情况而定。若因劳动者自身原因被解雇，则单位可能无需支付赔偿；若非劳动者过错而被违法解雇，单位应支付相应的赔偿金。根据《劳动合同法》规定，对孕期、产期、哺乳期的女职工，用人单位不得随意解除劳动合同。
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对产假期间被辞退的问题，可以通过协商和劳动仲裁两种方式处理。双方可以先尝试协商赔偿事宜，若协商无果，劳动者可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，通过法律途径维护自己的合法权益。

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