没签劳动合同辞职要提前多久通知
你要是没签劳动合同要离职的话，其实是可以直接告诉公司说不干了的。因为他们没按照规定给你签劳动合同，这就是一种违法行为。当然作为员工你也是有权利保护自己的权益的，所以不用非要等个多少天再提出来走人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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