强制实习才给学分，这合理吗？
技校不允许自主实习且不发毕业证，强制实习才给学分，这不合理。从法律角度来看，学生有权选择实习方式，学校不得强制。技校以强制实习为条件发放毕业证，涉嫌违法。学校组织安排学生实习，应严格遵守国家法律法规，提供必要的实习条件和安全健康的环境，而不是通过强制手段来实现实习目的。若学校以此为由不发放毕业证，问题已较为严重，建议及时向教育部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度来看，针对技校不允许自主实习且强制实习的问题，常见的处理方式包括：1.与学校沟通协商，表达自身对于自主实习的意愿和需求，寻求双方都能接受的解决方案。2.向当地教育部门投诉，反映学校强制实习、不发放毕业证的情况，寻求教育部门的介入和调解。在选择处理方式时，建议优先考虑与学校沟通协商，若协商无果或学校态度强硬，再考虑向教育部门投诉。投诉时，应提供充分的证据和资料，以支持自己的诉求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度来看，针对技校不允许自主实习且强制实习的问题，在不同情况下可以采取以下具体操作：1.若学校明确表示不允许自主实习，且以不发放毕业证为威胁，学生应首先收集相关证据，如学校通知、规定等书面材料，以及与学校沟通协商的记录。2.在收集到充分证据后，学生可以尝试与学校进行沟通协商，表达自身对于自主实习的意愿和需求，以及对于强制实习的不满和担忧。同时，也可以提出合理的解决方案，如学校提供多个实习单位供学生选择，或者允许学生在符合一定条件下自主安排实习。3.若沟通协商无果，学生可以向当地教育部门投诉。在投诉时，应提供详细的投诉材料和证据，包括学校强制实习的具体情况、不发放毕业证的事实以及自身受到的影响等。教育部门在收到投诉后，会进行调查核实，并根据情况给予相应的处理。4.若教育部门处理结果仍不满意，学生还可以考虑通过法律途径维护自身权益，如向法院提起诉讼。但需注意，诉讼过程较为复杂且耗时较长，应谨慎选择。
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